Geçici görevlendirme en fazla kaç ay olabilir? Görevlendirilen güvenlik personelinin sınırlı çalışma süresi en fazla iki yıldır; gerektiğinde bu süre 1 katına kadar uzatılabilir. Süre belirtilmeden emir verilmesi hukuka aykırıdır. Sürekli işçi geçici görevlendirme yapılabilir mi? Bu mümkün değildir.” Yukarıdaki hükümden açıkça anlaşılacağı üzere, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluşlar ile bunlar tarafından kurulan sendika, müessese, şirket ve bağlı döner sermaye kuruluşlarının yukarıdaki yönetmelik kapsamında geçici görev üstlenmeleri hukuken mümkün değildir. Geçici görevlendirme nasıl kalıcı olur? Geçici görevlendirme en fazla bir yıl süreli olabilir ve her defasında en fazla bir yıl uzatılabilir. Bu yönetmelik kapsamındaki, toplam altı aydan uzun süren, kesintili…
Yorum Bırak